
Новости
6 марта 2018
6-НДФЛ: как не ошибиться с декабрьскими выплатами
Новости КонсультантПлюс: разобраться в подводных камнях «переходящих» выплат поможет новый обзор в Системе
С конца марта начнет действовать новая форма расчета 6-НДФЛ. Изменения интересны прежде всего компаниям, которые затронула реорганизация или ликвидация. Остальным советуем обратить внимание на отражение «переходящих» выплат: декабрьских зарплат, премий, больничных и отпускных.
Разобраться в подводных камнях поможет новый обзор в Системе КонсультантПлюс «6-НДФЛ за 2017 год: как не ошибиться с декабрьскими выплатами», где Вы найдете следующую информацию:
- кого главным образом касается обновление формы;
- как отразить зарплату и премию за декабрь;
- как включать сведения о квартальных и годовых премиях;
- что делать с больничными пособиями и отпускными, выплаченными в декабре и январе.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей оффлайн версии:
Для пользователей оффлайн версии:
«Обзор: 6-НДФЛ за 2017 год: как не ошибиться с декабрьскими выплатами (КонсультантПлюс, 2018)»
Для пользователей онлайн версии:
«Обзор: 6-НДФЛ за 2017 год: как не ошибиться с декабрьскими выплатами (КонсультантПлюс, 2018)»
Для пользователей онлайн версии:
«Обзор: 6-НДФЛ за 2017 год: как не ошибиться с декабрьскими выплатами (КонсультантПлюс, 2018)»
30 мая
Страховые взносы на травматизм: кабмин установил порядок определения кодов ОКВЭД
Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 728
30 мая
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года
Обзор наиболее интересных дел кассации
30 мая
Уведомление о начале деятельности будут подавать меньше компаний и ИП с 1 сентября 2025 года
Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 725
30 мая
Казначейство назвало распространенные ошибки в финансово-бюджетной сфере в II полугодии 2024 года
Обзор результатов проверок Казначейства России в финансово-бюджетной сфере
29 мая
Недостоверные сведения в заявке: проект о новых обязанностях госзаказчиков прошел Госдуму
Планируют, что поправки вступят в силу с 1 января 2026 года (ст. 2 проекта)