Когда индексация зарплаты зависит от плановых экономических показателей

Обеспечение повышения размера зарплаты работников включает индексацию зарплаты с учетом роста потребительских цен на товары и услуги. Если работодатель не финансируется из бюджета, то индексирует зарплату в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Единый порядок индексации действующим законодательством не установлен. Закон предусматривается только обязанность работодателя индексировать зарплату работника.

Кроме того, закон не обязывает работодателя индексировать все составные части зарплаты или только оклады работников. А значит, этот вопрос также остается на усмотрение работодателя.

Таким образом, закрепление в локальном нормативном акте условий, в соответствие с которыми работодатель ставит проведение индексации зарплаты работников в зависимость от плановых экономических показателей деятельности организации, закону не противоречит. Закон не содержит норм, обязывающих работодателей, которые не финансируются из бюджета, производить индексацию зарплаты ежегодно. Поэтому, работодатель, который определил порядок индексации зарплаты, требования закона выполнил.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Вопрос: ...Локальным нормативным актом установлено, что индексация зарплат проводится ежегодно при достижении организацией по итогам предыдущего года плановых экономических показателей. Правомерен ли такой порядок индексации? Может ли работодатель быть привлечен к ответственности? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2018) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии: 

Вопрос: ...Локальным нормативным актом установлено, что индексация зарплат проводится ежегодно при достижении организацией по итогам предыдущего года плановых экономических показателей. Правомерен ли такой порядок индексации? Может ли работодатель быть привлечен к ответственности? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2018) {КонсультантПлюс}