О согласовании с профсоюзом изменений в графике отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно согласно графику отпусков, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Законодательством порядок внесения изменений в график отпусков не установлен.

При оформлении в организации новых сотрудников надо согласовать изменения в графике отпусков с профсоюзной организацией.

В остальных случаях, например, при переносе отпуска либо отзыва работника из отпуска, достаточно будет отразить соответствующие изменения в графике отпусков и издать необходимые приказы.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Вопрос: ...Нужно ли согласовывать изменения в графике отпусков с выборным органом первичной профсоюзной организации? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2018) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии: 

Вопрос: ...Нужно ли согласовывать изменения в графике отпусков с выборным органом первичной профсоюзной организации? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2018) {КонсультантПлюс}