О требованиях к сотруднику, замещающему специалиста по охране труда

В организации с численностью работников не менее 50 человек создается служба охраны труда или назначается сотрудник по охране труда. Закон не требует наличия обязательного профильного образования или конкретной квалификации.

В этом случае назначаются, как правило сотрудники с квалификацией инженера по охране труда или с высшим образованием (без обязательного наличия стажа), либо со средним профессиональным образованием и соответствующим стажем.

Единый квалификационный справочник должностей содержит требования к квалификации специалиста по охране труда в зависимости от категории. На основании этих требований разрабатываются должностные инструкции с учетом требований на предприятии.

При этом закон не требует от работодателя назначать на должность временно отсутствующего специалиста по охране труда другого сотрудника.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Вопрос: Должно ли лицо, замещающее специалиста по охране труда, иметь должность «специалист по охране труда» и пройти профпереподготовку? Обязательно ли должно быть замещающее лицо (на отпуск, болезнь, командировки)? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии: 

Вопрос: Должно ли лицо, замещающее специалиста по охране труда, иметь должность «специалист по охране труда» и пройти профпереподготовку? Обязательно ли должно быть замещающее лицо (на отпуск, болезнь, командировки)? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}