Может ли ИП получать пособие как работник и как ИП?

Автор рассмотрел вопрос оплаты больничного, когда физическое лицо, зарегистрированное в качестве ИП, работает по трудовому договору, а также как ИП уплачивает добровольные взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с предшествующего года, хотя и не ведет предпринимательскую деятельность.

ИП может добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для этого ИП подает заявление в территориальный орган ФСС. Право на пособие у такого ИП возникает в случае уплаты взносов в установленном размере за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Если ИП уплатил добровольные взносы за год, предшествующий году, в котором заболел, то ИП может обратиться в ФСС за пособием по временной нетрудоспособности. Это не препятствует получению пособия по временной нетрудоспособности у работодателя. Так как по мнению автора, законодательство не содержит запрета на одновременное получение пособия по временной нетрудоспособности как ИП и как работник.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Вопрос: ...В организацию трудоустроен работник, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. Вправе ли предприниматель самостоятельно получить пособие по временной нетрудоспособности, если он не осуществляет деятельность, но уплачивает страховые взносы? (Консультация эксперта, 2018) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:  

Вопрос: ...В организацию трудоустроен работник, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. Вправе ли предприниматель самостоятельно получить пособие по временной нетрудоспособности, если он не осуществляет деятельность, но уплачивает страховые взносы? (Консультация эксперта, 2018) {КонсультантПлюс}