Новости
7 февр. 2018
Правительство и представители работников и работодателей заключили соглашение
Соглашением закреплены принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в 2018 - 2020 годах.
Определено, что главная цель соглашения - рост благосостояния населения путем роста экономики и стимулирования внутреннего спроса.
Сторонами взяты на себя обязательства по разработке и реализации мер, которые обеспечивают право работника на труд, реализацию госгарантий по оплате труда, повышение уровня реальной зарплаты.
Также планируется провести анализ роста зарплаты, обеспечить поддержание МРОТ на уровне прожиточного минимума, содействовать созданию новых рабочих мест с безопасными условиями труда, совершенствовать систему госгарантий защиты от безработицы, снижать занятость наемных работников без оформления трудовых отношений или регистрации собственного дела.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
«Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018 - 2020 годы» {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Сегодня
КонсультантПлюс: хроника событий 2025 года. Новые решения и улучшения
Разработчики Системы КонсультантПлюс предлагают познакомиться с наиболее яркими новшествами и улучшениями 2025 года.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 19 января 2026
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.
Сегодня
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.
