Новости
21 окт. 2015
Если работник передумал увольняться
В статье рассмотрен порядок действий в ситуациях, когда работник в день своего увольнения отозвал свое заявление на увольнение и когда не отозвал заявление на увольнение, но продолжает работать
Работник собрался увольняться. Издан приказ, сделаны записи в трудовой книжке, личной карточке, в журнале регистрации приказов, книге учета движения трудовых книжек, произведен окончательный расчет с сотрудником.
Если работник передумал увольняться и отозвал свое заявление, порядок действий с кадровыми документами и выплатами работнику будет один. А если он продолжает работать, но не отозвал заявление, порядок действий будет другим.
Примите участие в ближайшем семинаре по тематике:
Увольняем сотрудников без проблем, минимизируя трудовые споры, или Уроки эффективного прекращения трудовых отношений
27 ноября 2015 года c 10-00 до 17-00
Лектор: Зуйков Александр Константинович
Сегодня
Минфин вводит в действие 2 новых МСФО и поправки к ряду стандартов
Приказ вступит в силу 6 апреля 2026 года.
Сегодня
Минюст предлагает дополнить АПК РФ и ГПК РФ новыми правилами о медиации
Общественное обсуждение поправок завершат 11 апреля.
Сегодня
Налоговая декларация 3-НДФЛ за 2025 год: продажа автомобиля, квартиры, вычет по процентам по ипотеке
Подготовлен специальный обзор в КонсультантПлюс
Сегодня
Сдача отчетности в инспекцию: налоговики сообщили, что с апреля меняются алгоритмы шифрования
Информация ФНС России от 31.03.2026
31 марта
Дайджест для руководителя организации от 30 марта 2026
В апреле у потребителей появятся новые гарантии защиты прав при покупках в рассрочку. Вырастут социальные пенсии. Снизится предельная сумма начислений по ряду микрозаймов и потребкредитов.
