Новости
11 янв. 2018
Новый МРОТ: кому нужно увеличить зарплату, больничные и детские пособия
Новости КонсультантПлюс: в Систему включен новый обзор, где рассмотрены вопросы оплаты труда, «переходящих» больничных и др.
С 1 января МРОТ заметно вырос - до 9489 руб. Эта величина нужна для расчета зарплаты, больничных и детских пособий, но только в отдельных случаях. Какие это случаи и что делать с выплатами, «переходящими» с 2017 на 2018 год – читайте в новом обзоре, подготовленном экспертами КонсультантПлюс.
В обзоре рассмотрены вопросы:
- оплаты труда;
- оплаты «переходящих» больничных;
- оплаты больничных листков, открытых в 2018 году;
- оплаты отпуска по беременности и родам;
- оплаты отпуска по уходу за ребенком.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
«Обзор: Новый МРОТ: кому нужно увеличить зарплату, больничные и детские пособия (КонсультантПлюс, 2018)»
Для пользователей онлайн версии:
Для пользователей офлайн версии:
«Обзор: Новый МРОТ: кому нужно увеличить зарплату, больничные и детские пособия (КонсультантПлюс, 2018)»
Для пользователей онлайн версии:
28 августа
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
28 августа
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
28 августа
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
