Отпуск в субботу и воскресенье

Автор рассмотрел вопрос о возможности использования отпуска свыше 14 календарных дней только по выходным дням: в субботу и воскресенье.

Изучив законодательство, автор приходит к выводу, что такой порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска возможен, если работодатель согласен. И такой порядок предоставления отпуска должен быть отражен в графике отпусков.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Вопрос: Мне предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 дней. Из них 14 дней я уже брал, одним разом. Можно ли оставшиеся 14 отгулять выходными днями, то есть брать еженедельно отпуск только на субботу и воскресенье? Не возникнет ли вопросов при проверке организации? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии:  

Вопрос: Мне предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 дней. Из них 14 дней я уже брал, одним разом. Можно ли оставшиеся 14 отгулять выходными днями, то есть брать еженедельно отпуск только на субботу и воскресенье? Не возникнет ли вопросов при проверке организации? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}