Новости
26 окт. 2017
Срочный трудовой договор с иностранными работниками
Основания для заключения договора и увольнения
На сайт «Онлайнинспекция.РФ» поступил вопрос:
Вправе ли работодатель заключать с иностранными работниками срочный трудовой договор на время действия разрешения на работу? Если да, то на каком основании? Если нет, то на каком основании увольнять работника, у которого истек срок разрешения на работу?
Проанализировав ситуацию, специалисты пришли к следующему выводу:
Действующее законодательство не содержит прямого указания на обязанность работодателя заключать с работниками - иностранными гражданами срочный договор. Поэтому если отсутствуют иные основания для заключения срочного трудового договора с иностранным гражданином, предусмотренные ТК РФ, трудовой договор с ним заключается на неопределенный срок.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Вопрос: Вправе ли работодатель заключать с иностранными работниками срочный трудовой договор на время действия разрешения на работу? Если да, то на каком основании? Если нет, то на каком основании увольнять работника, у которого истек срок разрешения на работу? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Вопрос: Вправе ли работодатель заключать с иностранными работниками срочный трудовой договор на время действия разрешения на работу? Если да, то на каком основании? Если нет, то на каком основании увольнять работника, у которого истек срок разрешения на работу? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}
26 июня
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года – май 2026 года
Суды признавали трудовыми договоры без указания срока и объема работ, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, они работали по графику. Суды считали отношения гражданско-правовыми, когда физлицам платили за объем работ, они сами регулировали процесс труда, не соблюдали режим.
26 июня
Минтруд утвердил формы для реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия
Приказ Минтруда России от 15.05.2026 N 215н.
26 июня
Уплата НДС на УСН – проект о сохранении порога выручки принят в третьем чтении
Изменения НК РФ предполагают оставить на уровне 20 млн руб. пороговое значение дохода, при превышении которого плательщики УСН переходят на исчисление НДС.
25 июня
Минтруд предложил порядок расчета НМЦК при госзакупках техсредств реабилитации
Порядок расчета станут применять при определении НМЦК, цены контракта с единственным поставщиком, НЦЕ (далее – цена) в рамках госзакупок (п. 1 проекта порядка)...
25 июня
Какие важные изменения ждут юриста в июле 2026 года
Участники оборота отдельных товаров начнут выполнять ряд обязанностей в части цифровой маркировки. Торги государственным и муниципальным имуществом будут проходить по-новому. Станет проще оплачивать доли в капиталах иностранных компаний.
