Новости
26 окт. 2017
Срочный трудовой договор с иностранными работниками
Основания для заключения договора и увольнения
На сайт «Онлайнинспекция.РФ» поступил вопрос:
Вправе ли работодатель заключать с иностранными работниками срочный трудовой договор на время действия разрешения на работу? Если да, то на каком основании? Если нет, то на каком основании увольнять работника, у которого истек срок разрешения на работу?
Проанализировав ситуацию, специалисты пришли к следующему выводу:
Действующее законодательство не содержит прямого указания на обязанность работодателя заключать с работниками - иностранными гражданами срочный договор. Поэтому если отсутствуют иные основания для заключения срочного трудового договора с иностранным гражданином, предусмотренные ТК РФ, трудовой договор с ним заключается на неопределенный срок.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Вопрос: Вправе ли работодатель заключать с иностранными работниками срочный трудовой договор на время действия разрешения на работу? Если да, то на каком основании? Если нет, то на каком основании увольнять работника, у которого истек срок разрешения на работу? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Вопрос: Вправе ли работодатель заключать с иностранными работниками срочный трудовой договор на время действия разрешения на работу? Если да, то на каком основании? Если нет, то на каком основании увольнять работника, у которого истек срок разрешения на работу? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}
Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
Сегодня
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.
Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
