(495) 956-08-80
Войти

Новости

11 окт. 2017

Проблемы при устройстве на работу иностранного гражданина

Как повлиять на работодателей и возможно ли это

На сайт «Онлайнинспекция.РФ» поступило обращение:

Нахожусь я в Симферополе, Республике Крым, получил патент, сам гражданин Украины, начал искать работу, уже собеседования проходил, подходил на должность, но когда доходит все до отдела кадров, то есть оформления меня, они говорят: «Ой, мы не хотим этим заниматься, там куча всяких отчетов, зачем оно нам надо». Итог таков - все, куда я не позвоню, кто слышит слово «патент», отказывают в работе, даже не послушав, откуда я и что умею делать. Как повлиять на работодателей и возможно ли это? По сути, я плачу налоги за патент, а на работу не могу устроиться, получается замкнутый круг. Государство приняло меня как иностранного гражданина и дало разрешение работать, а на работу никто не берет. Что делать?

Проанализировав ситуацию, специалисты пришли к следующему выводу:

Необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен. Такая гарантия в полной мере распространяется и на работников, являющихся иностранными гражданами.

В случае отказа в заключении трудового договора вы вправе в письменной форме потребовать сообщить причину отказа. Работодатель также в письменной форме обязан сообщить причину отказа в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора вы можете обжаловать в суде.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии: 
Вопрос: Нахожусь я в Симферополе, Республике Крым, получил патент, сам гражданин Украины, начал искать работу, уже собеседования проходил, подходил на должность, но когда доходит все до отдела кадров, то есть оформления меня, они говорят: «Ой, мы не хотим этим заниматься, там куча всяких отчетов, зачем оно нам надо». Итог таков - все, куда я не позвоню, кто слышит слово «патент», отказывают в работе, даже не послушав, откуда я и что умею делать. Как повлиять на работодателей и возможно ли это? По сути, я плачу налоги за патент, а на работу не могу устроиться, получается замкнутый круг. Государство приняло меня как иностранного гражданина и дало разрешение работать, а на работу никто не берет. Что делать? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:        

Вопрос: Нахожусь я в Симферополе, Республике Крым, получил патент, сам гражданин Украины, начал искать работу, уже собеседования проходил, подходил на должность, но когда доходит все до отдела кадров, то есть оформления меня, они говорят: «Ой, мы не хотим этим заниматься, там куча всяких отчетов, зачем оно нам надо». Итог таков - все, куда я не позвоню, кто слышит слово «патент», отказывают в работе, даже не послушав, откуда я и что умею делать. Как повлиять на работодателей и возможно ли это? По сути, я плачу налоги за патент, а на работу не могу устроиться, получается замкнутый круг. Государство приняло меня как иностранного гражданина и дало разрешение работать, а на работу никто не берет. Что делать? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}

19 января
КонсультантПлюс: хроника событий 2025 года. Новые решения и улучшения
Разработчики Системы КонсультантПлюс предлагают познакомиться с наиболее яркими новшествами и улучшениями 2025 года.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
19 января
Дайджест для руководителя организации от 19 января 2026
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.
19 января
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.