(495) 956-08-80
Войти

Новости

18 сент. 2017

Особенности оплаты труда

Сменный график работы

В силу специфики работы многие учреждения устанавливают для своих сотрудников сменный график работы. Оплата труда при таком режиме всегда вызывает много вопросов у бухгалтеров. В основном эти вопросы связаны с расчетом заработной платы, когда смена попадает на ночное время, нерабочий праздничный день либо у сотрудника за месяц выявляется переработка или недоработка. В статье рассмотрены эти, а также некоторые другие вопросы.

Также, автор подробно останавливается на следующем:

- Особенности сменного режима работы;

- Учет рабочего времени при сменном графике работы;

- Расчет заработной платы при сменном режиме работы в различных ситуациях;

- Сверхурочные часы;

- Как оплачивается время недоработки.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Статья: Особенности оплаты труда при сменном графике работы (Волкова М.Н.) («Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, № 8)

Для пользователей онлайн версии:   
Статья: Особенности оплаты труда при сменном графике работы (Волкова М.Н.) («Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, № 8)

Сегодня
Президент продлил специальные экономические меры в сфере импорта продуктов и сырья на 2 года
Ответные санкции в части ввоза в РФ отдельных видов сельхозпродукции, сырья и продовольствия продлены на 2027 и 2028 годы. Прежний срок их действия – по 31 декабря 2026 года.
Сегодня
Электронный запрос котировок по Закону N 44-ФЗ: учитываем новшества с октября 2026 года
С 1 октября 2026 года временно увеличится пороговое значение НМЦК, при котором можно проводить электронный запрос котировок.
Сегодня
Праздники и перенос выходных в 2027 году: правительство утвердило график
Постановление Правительства РФ от 17.09.2026 N 1187
21 сентября
Дайджест для руководителя организации от 21 сентября 2026
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.