Новости
23 авг. 2017
Сотрудник был на опросе в полиции: можно ли уволить за прогул?
Мосгорсуд: можно уволить за прогул сотрудника, бывшего на опросе в полиции
Прохождение опроса в правоохранительных органах не относится к государственным или общественным обязанностям, которые должны исполняться в рабочее время. Явка в полицию для такого опроса - неуважительная причина отсутствия на работе. В этом случае компания не обязана освобождать сотрудника от работы.
Апелляционное определение Московского городского суда от 26.05.2017 по делу
№ 33-15618/2017
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
05 марта
Поздравляем Вас с самым ярким весенним праздником!
Прекрасной половине человечества - с самыми теплыми пожеланиями.
05 марта
Ввоз товара из ЕАЭС на автомобиле: налоговики рассказали, что меняется с 1 апреля 2026 года
С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ).
05 марта
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года
В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др.
05 марта
ФАС и ЦБ РФ обозначили для банков позиции о взаимодействии с контрагентами по поводу страхования
Банкам советуют предусматривать, что соответствие страховой их требованиям предполагается, если у нее есть определенный кредитный рейтинг по национальной шкале.
