Новости
2 окт. 2015
Увольнение в связи с ликвидацией
В статье рассмотрена пошаговая инструкция по увольнению в связи с ликвидацией организации
Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем - п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Сразу скажем, процедура расторжения трудовых договоров по данному основанию является довольно длительной и требует строгого соблюдения норм законодательства, поэтому сегодня мы подробно расскажем, какие документы необходимо оформить, кого и в какие сроки нужно уведомить, а также какие гарантии полагаются увольняемым по данному основанию сотрудникам.
08 декабря
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Какие важные изменения ждут юриста в январе 2026 года
Основная ставка НДС увеличится до 22%. Перестанет действовать ряд послаблений в части корпоративных отношений и долевого строительства. Заработают новшества о восстановлении сроков и подаче апелляционных жалоб по ГПК РФ.
Сегодня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на I квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут новогодние каникулы, повышение МРОТ, новый классификатор профессий и должностей, а также отчеты в госорганы и др.
Сегодня
Новшества в сфере государственного контроля приняты в финальном чтении
Контролируемых лиц будут уведомлять о проведении обязательного профилактического визита не позже 24 часов до его начала (пп. "б" п. 10 ст. 1 проекта).
