(495) 956-08-80
Войти

Новости

2 окт. 2015

Увольнение в связи с ликвидацией

В статье рассмотрена пошаговая инструкция по увольнению в связи с ликвидацией организации

Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем - п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Сразу скажем, процедура расторжения трудовых договоров по данному основанию является довольно длительной и требует строгого соблюдения норм законодательства, поэтому сегодня мы подробно расскажем, какие документы необходимо оформить, кого и в какие сроки нужно уведомить, а также какие гарантии полагаются увольняемым по данному основанию сотрудникам.

Статья: Пошаговая инструкция по увольнению в связи с ликвидацией организации (Шадрина Т.В.)(«Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение», 2015, № 9)

03 сентября
Налоговая реформа - 2025. Все материалы по теме
Для вашего удобства мы собрали все ключевые материалы по изменениям налогового законодательства в 2025 году в один обзор.
10 сентября
Гражданско-правовые договоры с самозанятыми: суд поддержал их переквалификацию в трудовые
Постановление АС Поволжского округа от 10.07.2024 по делу № А57-10956/2023
10 сентября
Пилотный проект по прослеживаемым товарам продлен до конца года
Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 06.09.2024 № 57