Новости
2 окт. 2015
Увольнение в связи с ликвидацией
В статье рассмотрена пошаговая инструкция по увольнению в связи с ликвидацией организации
Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем - п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Сразу скажем, процедура расторжения трудовых договоров по данному основанию является довольно длительной и требует строгого соблюдения норм законодательства, поэтому сегодня мы подробно расскажем, какие документы необходимо оформить, кого и в какие сроки нужно уведомить, а также какие гарантии полагаются увольняемым по данному основанию сотрудникам.
03 июня
Готовые Решения (Проф) для юристов
Расширенная версия материалов Готовые решения с рекомендациями, ссылками на позиции судов и рассмотрением тонкостей юридических вопросов.
03 июня
Дисциплинарная ответственность медицинских работников: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Нужно ли учитывать условия труда и нагрузку медработника при оценке дисциплинарного проступка? Можно ли привлечь к ответственности за нарушение врачебной этики при общении с коллегами?
03 июня
Ежегодная семейная выплата: с 1 июня 2026 года СФР принимает заявления
Фонд открыл прием заявлений на новую меру поддержки для семей с 2 и более детьми. Тем, кому одобрят выплату, уплаченный НДФЛ пересчитают по ставке 6%, разницу вернут единовременно.
03 июня
Выходной и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций: правительство определило правила
С 1 сентября 2026 года появятся гарантии для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
03 июня
С 7 июня 2026 года компенсировать госслужащему расходы на переезд будут и при ротации
Правительство предусмотрело еще один случай, когда федеральному госслужащему нужно возмещать его затраты и затраты семьи на переезд в другую местность, – ротация внутри ведомства.
