(495) 956-08-80
Войти

Новости

19 июля 2017

Ситуация: генеральный директор ООО находится в состоянии беременности

Учредители считают, что она не соответствует занимаемой должности

Юрист-консультант ООО «ИК Ю-Софт» рассмотрел ситуацию: генеральный директор ООО (женщина) находится в состоянии беременности. Учредители считают, что она не соответствует занимаемой должности. Возникает вопрос: можно ли на общем собрании участников ООО лишить такого генерального директора полномочий, но трудовой договор не расторгать?

Проанализировав ситуацию, специалист пришел к следующему выводу:

Закон не позволяет снять полномочия с генерального директора без расторжения трудового договора.

В рассматриваемом случае необходимо обратить внимание, что генеральный директор находится в состоянии беременности, а значит, на эту сотрудницу в полной мере распространяются все гарантии для такой категории работников.

По инициативе работодателя расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной возможно лишь в определенных случаях, например при ликвидации организации или прекращении деятельности индивидуального предпринимателя.

Целесообразно внести изменения в устав общества и назначить еще одного генерального директора наряду с уже существующим.

Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.

{Вопрос: Генеральный директор ООО (женщина) находится в состоянии беременности. Учредители считают, что она не соответствует занимаемой должности. Можно ли на общем собрании участников ООО лишить такого генерального директора полномочий, но трудовой договор не расторгать? («ЭЖ-Юрист», 2017, № 21) {КонсультантПлюс}}

01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
СФР: как выйти на работу по внутреннему совместительству и не потерять пособие по уходу за ребенком
Ведомство отметило, что сейчас по закону нельзя у одного страхователя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать на неполную ставку или на дому.
Сегодня
Утверждена национальная модель целевых условий ведения бизнеса
Правительство запланировало много мер, чтобы до 2030 года включительно упростить разные аспекты деятельности. Речь идет о регистрации бизнеса, разрешении споров, налогах, трудовых отношениях, недвижимости, интеллектуальной собственности, закупках, банкротстве и пр.
Сегодня
Сверка расчетов по ЕНС (ЕНП) для завершения 2025 года: Минфин дал рекомендации учреждениям
Ведомство рассказало, как и когда проводить годовую сверку расчетов по платежам в бюджет. Указало сроки подачи уведомлений по НДФЛ, взносам и имущественным налогам, а также крайние даты платежей по ним.
03 декабря
Новый метод контроля и минимум для резервного фонда: поправки к БК РФ опубликованы
С 28 ноября 2025 года действует новый метод внутреннего финансового контроля – контрольный мониторинг.