Новости
18 июля 2017
Условия трудового договора
Удержание 10% из заработной платы работника на благотворительность
Роструд рассмотрел обращение-вопрос: вправе ли работодатель с согласия работника включить в его трудовой договор условие, согласно которому работодатель будет удерживать 10% из заработной платы работника на благотворительность?
Проанализировав ситуацию, эксперт пришел к следующему выводу:
Включение в трудовой договор с работником условия об удержаниях из его заработной платы денежных средств на благотворительность может быть рассмотрено как неправомерное.
Вместе с тем, трудовым договором может быть предусмотрена возможность иного способа выплаты заработной платы (не непосредственно работнику). В таком случае перечисление денежных средств из заработной платы на благотворительность осуществляется работодателем на основании поданного работником заявления.
Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс
15 июля
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
15 июля
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
