Новости
13 июля 2017
Частное агентство занятости или принимающая сторона?
Кто должен оформлять документы и оплачивать расходы при направлении в командировку в случае заемного труда?
Государственная инспекция труда в Вологодской области рассмотрела ситуацию: согласно договору между частным агентством занятости и организацией-заказчиком агентство передает заказчику полномочия по направлению предоставляемого персонала в командировки. Возникает вопрос: должна ли принимающая организация - заказчик оформить документы о командировке? Кто и по каким нормативам должен выплачивать суточные, оплачивать наем жилья и проезд?
Проанализировав ситуацию, эксперт пришел к следующему выводу.
Частное агентство занятости может уполномочить заказчика на оформление распоряжения на командировку работников.
Возмещение расходов, связанных с командировкой, производится работодателем, то есть частным агентством занятости. При этом размеры возмещения не должны быть ниже, чем для работников принимающей организации.
Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.
Сегодня
Казначейство определило сроки сдачи отчетности федеральных ГАБС в 2027 году
Приказ Казначейства России от 21.08.2026 N 23н.
Сегодня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут праздничный выходной, истечение срока действия послаблений для ряда иностранных работников, а также подача отчетов в госорганы и др.
Сегодня
Росстат обновил статистическую форму ЗП-физкультура и спорт: перенос сроков подачи и новый раздел
Ведомство утвердило годовую форму сведений о численности и оплате труда работников организаций в области физкультуры и спорта по категориям персонала.
Сегодня
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за май 2026 года
Заказчики устанавливали неверный порядок оценки заявок и противоречивые условия закупочной документации. Также они определяли неоднозначный порядок выплаты аванса.
25 сентября
Изменения к НК РФ, федеральный бюджет на 3 года и другое – Минфин предложил поправки
Планируют распространить ставку НДФЛ 13 - 22% на дивиденды, проценты по вкладам физлиц и ряд иных доходов. Также хотят определить бюджетную политику на ближайшие 3 года. С января 2027 года предлагают увеличить МРОТ, в бюджет заложить средства на индексацию пенсий и пособий.
