Новые требования к квалификации работников

С 1 июля 2016 года повысились требования к квалификации работников, то есть к уровню их знаний, умений, профессиональных навыков, а также опыту работы. Причем новые требования введены для граждан, как работающих по трудовому договору, так и занимающих должности государственной гражданской или муниципальной службы. Автор рассматривает, что в связи с новыми нормами должны предпринять работодатели (представители нанимателя).

Автор детально останавливается на следующих моментах:

• Профессиональные стандарты;
• Проверка квалификации кадрового состава;
• Ответственность за неприменение профстандартов;
• Обучение, переобучение работников, направление их на независимую оценку квалификации;
• Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской и муниципальной службы;
• Особенности налогообложения.

Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.

Статья: Новые требования к квалификации работников (Голов А.И.) («Советник бухгалтера бюджетной сферы», 2017, № 3) {КонсультантПлюс}