Новости
26 июня 2017
Сотруднику завели новую трудовую книжку
Ошибки при внесении записи о приеме на работу
Старший юрист «Главной книги» рассмотрел ситуацию: При приеме на работу сотрудника завели ему новую трудовую книжку. Когда вносили запись о приеме на работу, пропустили несколько страниц. Возникает вопрос: Как исправить такую ошибку?
Проанализировав ситуацию, специалист пришел к следующему выводу:
Никак исправлять не нужно. Законодательством такой обязанности не предусмотрено. Продолжайте последовательную нумерацию записей на страницах, следующих за пропущенными.
Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
