Устанавливаем заработную плату торговому персоналу

В представленной статье речь идет о том, из чего складывается заработок продавца и какие варианты возможны на практике.

Автор подробно останавливается на следующих моментах:

• Какие положения ТК РФ следует учитывать при установлении заработной платы?
• Как на практике осуществляется установление оплаты труда персонала торговой организации? (системы оплаты труда);
• Определение размера фонда оплаты труда и его соотношение с общим оборотом компании;
• Система премирования и выплаты комиссионных вознаграждений;
• Каково должно быть соотношение постоянной части заработной платы и премии?
• Установление индивидуальных планов сотрудников;
• Предоставление компенсаций, доплат, социального пакета и различных бонусов;
• Оплата труда в выходные и праздничные дни;
• Предоставление скидки на товар;
• Введение системы штрафов.

Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.

Статья: Устанавливаем заработную плату торговому персоналу (Джабазян Е.Л.) («Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, № 5) {КонсультантПлюс}