Новости
25 сент. 2015
Учитываем расходы на командировку
Полезный документ. Обращаем внимание на письма Минфина России от 20.08.2015 № 03-03-06/2/48232 и от 03.09.2015 № 03-03-07/50836. Письма находятся в ИБ «Вопросы-ответы».
ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ
Авансовые отчеты по командировкам можно оформлять как на бумаге, так и в электронном виде. Причем заверять электронные документы можно как усиленной, так и простой неквалифицированной электронной подписью. Данный вывод применим не только к авансовым отчетам, но и к любым первичным документам.
Во втором письме разъяснено следующее. При направлении сотрудника в загранкомандировку необходимо возместить ему командировочные расходы, пересчитав их по курсу, указанному в справке об обмене валюты. Если такой справки нет, то пересчет производится по курсу на дату выдачи подотчетных сумм.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Подробную информацию о дате признания расходов на командировки, в том числе на загранкомандировки, читайте в Путеводителе по налогам. Практическом пособии по налогу на прибыль.
08 декабря
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
ЕФС-1: с 30 декабря 2025 года страхователи применяют новую форму
СФР скорректировал единую форму ЕФС-1 и порядок ее заполнения.
Сегодня
Персонифицированный учет: СФР обновил ряд форм
Фонд утвердил новые формы персонифицированного учета, а также порядок их заполнения и форматы.
Сегодня
Кабмин предложил увеличить годовую норму сверхурочных работ
В Госдуму внесли проект, который предусматривает увеличение лимита сверхурочных работ до 240 ч в год, если это зафиксировано в коллективном договоре или отраслевом соглашении (с. 3 проекта закона).
