Новости
23 сент. 2015
Зарплата и МРОТ
Наиболее важное в статье: какой МРОТ применять при расчете зарплаты: федеральный или региональный;
нужно ли менять трудовой договор при изменении МРОТ;
как оформить повышение зарплаты, если МРОТ вырос;
какой МРОТ применять в Крыму.
Практически каждый месяц в каком-то регионе РФ повышается установленная величина минимальной зарплаты. Например, с 1 июня 2015 г. она повышена в Москве, с 1 июля - в Якутии и на Камчатке, а с 1 сентября будет увеличена в Ленинградской области.
Что это значит для работодателей? Нужно ли переписывать трудовые договоры с низкооплачиваемыми работниками?
Ответ на эти и другие важные вопросы рассмотрены в статье.
Примите участие в ближайших семинарах по тематикам:
25 сентября 2015 года с 10-00 до 17-00
Лектор: Воробьева Елена Вячеславовна
12 октября 2015 года с 14-00 до 17-30
Лектор: Чернышева Людмила Борисовна
19 ноября
Запросы на контроле и другие новшества в системе КонсультантПлюс
Пресс-релиз о новшествах в онлайн-версии КонсультантПлюс
21 ноября
Нарушение эксплуатации КИИ: проект о новых штрафах внесен в Госдуму
За нарушение правил эксплуатации объекта критической информационной инфраструктуры или доступа к нему планируют наказывать должностных лиц на сумму от 10 тыс. до 50 тыс. руб. Компаниям будет грозить штраф от 100 тыс. до 500 тыс. руб. (п. 3 проекта).
21 ноября
Субсидии на государственное и муниципальное задание: интересные споры 2025 года
Можно ли использовать субсидию на выплату премий работникам на неполной ставке или перечисление матпомощи к отпуску? Разрешается ли зачесть перевыполненное госзадание по одной услуге в счет невыполненного по другой?
21 ноября
Готовим график отпусков на 2026 год: важные особенности для кадровика
Новых правил составления и утверждения графика отпусков не появилось, однако ведомства выпустили ряд разъяснений, которые могут пригодиться работодателям.
20 ноября
ФСБУ 4/2023: что изменится с отчетности за 2025 год
Отчетность за 2025 г. надо составлять по новым формам и правилам ФСБУ 4/2023 "Бухгалтерская (финансовая) отчетность"
