(495) 956-08-80
Войти

Новости

23 сент. 2015

Зарплата и МРОТ

Наиболее важное в статье: какой МРОТ применять при расчете зарплаты: федеральный или региональный; нужно ли менять трудовой договор при изменении МРОТ; как оформить повышение зарплаты, если МРОТ вырос; какой МРОТ применять в Крыму.

Практически каждый месяц в каком-то регионе РФ повышается установленная величина минимальной зарплаты. Например, с 1 июня 2015 г. она повышена в Москве, с 1 июля - в Якутии и на Камчатке, а с 1 сентября будет увеличена в Ленинградской области.

Что это значит для работодателей? Нужно ли переписывать трудовые договоры с низкооплачиваемыми работниками?

Ответ на эти и другие важные вопросы рассмотрены в статье.

 

Статья: Вырос региональный МРОТ: оформляем повышение зарплаты (Муромцева Н.А.) («Зарплата», 2015, № 8)

 

Примите участие в ближайших семинарах по тематикам:
25 сентября 2015 года с  10-00 до 17-00
Лектор: Воробьева Елена Вячеславовна
 
12 октября 2015 года с 14-00 до 17-30
Лектор: Чернышева Людмила Борисовна

 

Сегодня
Запреты и ограничения в сфере ВЭД нужно соблюдать до конца 2027 года
До 31 декабря 2027 года включительно продолжат действовать запрет, ограничение и особые пошлины при ввозе и вывозе из РФ некоторой продукции и сырья.
Сегодня
Электронный бюджет: порядок размещения данных об активах и обязательствах на регистрации в Минюсте
В подсистеме "Учет и отчетность" Электронного бюджета станут размещать информацию о госфинансах (п. 2 приказа).
Сегодня
ФНС утвердила форматы единого транспортного документа
Налоговики опубликовали форматы электронного единого транспортного документа, который подтверждает заключение договоров перевозки...
Сегодня
Налоги и взносы в октябре: основные изменения
Работодателям уже можно подавать заявление на скидку к тарифу взносов на травматизм. Предприятиям общепита нужно подготовиться к увеличению порога доходов для освобождения от НДС.
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: август 2025 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о прекращении полномочий директора, расторжении договора аренды, взыскании неустойки за просрочку доставки груза.