
Новости
16 мая 2017
Сокращение декретного отпуска по инициативе работницы
Досрочный выход нежелателен
Автор статьи рассматривает ситуацию: отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам на основании больничного листа и заявления. Уйти в декрет женщина может и позже даты, указанной в больничном, а вот досрочный выход сотрудницы на работу из декрета нежелателен.
Автор акцентирует свое внимание на следующих моментах:
- уход в декрет позднее срока, указанного в больничном;
- досрочный выход из декретного отпуска.
Вывод: женщина может вообще не оформлять отпуск по беременности и родам. Тогда пособие выплачивать ей не нужно.
Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.
30 мая
Страховые взносы на травматизм: кабмин установил порядок определения кодов ОКВЭД
Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 728
30 мая
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года
Обзор наиболее интересных дел кассации
30 мая
Уведомление о начале деятельности будут подавать меньше компаний и ИП с 1 сентября 2025 года
Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 725
30 мая
Казначейство назвало распространенные ошибки в финансово-бюджетной сфере в II полугодии 2024 года
Обзор результатов проверок Казначейства России в финансово-бюджетной сфере
29 мая
Недостоверные сведения в заявке: проект о новых обязанностях госзаказчиков прошел Госдуму
Планируют, что поправки вступят в силу с 1 января 2026 года (ст. 2 проекта)