(495) 956-08-80
Войти

Новости

16 мая 2017

Сокращение декретного отпуска по инициативе работницы

Досрочный выход нежелателен

Автор статьи рассматривает ситуацию: отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам на основании больничного листа и заявления. Уйти в декрет женщина может и позже даты, указанной в больничном, а вот досрочный выход сотрудницы на работу из декрета нежелателен.

Автор акцентирует свое внимание на следующих моментах:

  • уход в декрет позднее срока, указанного в больничном;
  • досрочный выход из декретного отпуска.

Вывод: женщина может вообще не оформлять отпуск по беременности и родам. Тогда пособие выплачивать ей не нужно.

Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.

Статья: Сокращение декретного отпуска по инициативе работницы (Шаповал Е.А.) («Главная книга», 2017, № 8) {КонсультантПлюс}

08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.
Сегодня
Переутверждать рабочий план счетов на 2026 год не нужно, разъяснил Минфин
Письмо Минфина России от 24.12.2025 N 02-07-09/125907.
Сегодня
Имущественные налоги участников СВО и членов их семей: ФНС рассказала о льготах
Налоговики направили рекомендации для участников СВО и членов их семей по вопросам предоставления льготы (вычета) по налогам...