
Новости
3 мая 2017
Декретная «матрешка»: как не запутаться?
Если работницы в рамках одной должности одна за другой уходят в декретный отпуск
Авторская статья рассматривает следующую ситуацию:
Иногда в компаниях, где благоприятные условия для труда женщин и где не относятся предвзято к молодым сотрудницам, складывается непростая ситуация: работницы в рамках одной должности одна за другой уходят в декретный отпуск, а потом неожиданно возвращаются к работе. Что делать кадровику в таких случаях?
Автор останавливается на следующих моментах:
- отсутствующий работник;
- порядок увольнения;
- третья сотрудница становится декретницей.
Далее следует вывод: цепочка декретниц может состоять из любого количества звеньев и выходить из декрета они могут в любом порядке. Не стоит бояться подобных ситуаций.
Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.
28 августа
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
28 августа
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
28 августа
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.