logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Актуальные услуги

Все новости

Ваша тема

Ю-Софт зарегистрирован на Портале Поставщиков
Успешный поставщик 2017

Оплата труда в предпраздничный день

Общие правила и исключения

Авторская статья рассматривает следующую ситуацию: в предпраздничный рабочий день продолжительность работы сокращается на один час. Практика показывает, что работодатели довольно часто при расчете платы за этот день допускают ошибки. В некоторых случаях они недоплачивают, что «выливается» в необходимость впоследствии выплатить работникам и «зарплатную» компенсацию. В других случаях, напротив, переплачивают.

Данная статья отвечает на вопрос – что же нужно учесть при расчете оплаты труда за работу в предпраздничный день. И останавливается на следующих основных моментах:

  • оплата «сокращенного» труда;
  • сотруднику установлена сокращенная продолжительность рабочего времени;
  • совместители внешние и внутренние;
  • если сократить рабочий день невозможно...

Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.

Статья: Оплата труда в предпраздничный день: общие правила и исключения (Фролов А.) («Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия», 2017, № 10) {КонсультантПлюс}

Остались вопросы? Обращайтесь к нашим Экспертам.

Подписаться
на рассылку новостей

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества