(495) 956-08-80
Войти

Новости

27 марта 2017

Производственный календарь на 2018 год (проект)

Новости КонсультантПлюс: проект Производственного календаря на 2018 год для пятидневной рабочей недели размещен на сайте КонсультантПлюс

Подготовлен проект о переносе выходных дней в 2018 году. Предполагается, что в следующем году будут три рабочих субботы – 28 апреля, 9 июня и 29 декабря. А отдыхать в связи с праздниками работники будут:

  • десять дней - с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года;
  • три дня - с 23 по 25 февраля;
  • четыре дня - с 8 по 11 марта;
  • четыре дня - с 29 апреля по 2 мая;
  • один день - 9 мая;
  • три дня - с 10 по 12 июня;
  • три дня - с 3 по 5 ноября.

Проект Производственного календаря на 2018 год для пятидневной рабочей недели Вы найдете на сайте КонсультантПлюс.

Возможно, что на момент принятия в проект будут внесены изменения.

Узнать, как мы работаем и отдыхаем в этом году, можно в Производственном календаре на 2017 год. Перейти к календарю в системе КонсультантПлюс можно сразу со стартовой страницы или набрав в поиске: производственный календарь.

Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.