(495) 956-08-80
Войти

Новости

17 марта 2017

Вознаграждения членам совета директоров

Полезные документы для бухгалтера. Обращаем внимание на Письма Минфина России от 13.02.2017 № 03-15-06/7788, № 03-15-06/7792, № 03-15-06/7794 и от 17.02.2017 № 03-15-06/9186.

Ссылка на Письма Минфина России от 13.02.2017 № 03-15-06/7788, № 03-15-06/7792, № 03-15-06/7794 и от 17.02.2017 № 03-15-06/9186.

ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ

По мнению Минфина нужно начислять страховые взносы на вознаграждения членам совета директоров за управленческие функции. Причем даже при отсутствии заключенных с ними трудовых или гражданско-правовых договоров.

Ведомство отметило, что данные вознаграждения подлежат обложению страховыми взносами на ОПС и на ОМС с момента вступления в силу Определений Конституционного Суда от 06.06.2016 № 1169-О и № 1170-О.

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Все позиции по данному вопросу приведены в Путеводителе по налогам. Энциклопедии спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.


 

Сегодня
Какие схемы ухода от налогов увидели суды: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Одни суды соглашались, что под видом подотчетных сумм и займов выдавали зарплату. Другие считали фиктивным создание филиала для утраты права на УСН и для возмещения НДС. Схемой ухода от налогов также признавали включение в резерв долга взаимозависимых лиц.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за сентябрь
Когда дополнительный выпуск акций может считаться злоупотреблением? Возможно ли ограничить сумму досрочного закрытия лизинговой сделки? Учитывается ли удорожание выведенных активов при расчете убытков?
Сегодня
Минцифры: для защиты аккаунта на Госуслугах можно подключить новую опцию
14 октября 2025 года ведомство сообщило, что появилась функция "Доверенный контакт".
15 октября
Госзакупки услуг общепита
ФАС напомнила о сроке привлечения к ответственности за нарушения КоАП РФ.
15 октября
Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата
Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.