Новости
22 февр. 2017
Трудовой договор и дистанционная работа
Полезный документ для бухгалтера, кадровика, руководителя. Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 16.01.2017 № 14-2/ООГ-245
Ссылка на Письмо Минтруда России от 16.01.2017 № 14-2/ООГ-245
ИЗ ПИСЬМА ВЫ УЗНАЕТЕ
Минтруд пояснил, что нельзя заключить трудовой договор о дистанционной работе с человеком, который работает за границей, так как работодатель не сможет обеспечить безопасные условия и охрану труда работника.
Кроме того, положения Трудового кодекса действуют только на территории Российской Федерации.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
В чем преимущество дистанционной работы для работодателя читайте
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности дистанционной работы
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Имущественные налоги участников СВО и членов их семей: ФНС рассказала о льготах
Налоговики направили рекомендации для участников СВО и членов их семей по вопросам предоставления льготы (вычета) по налогам...
Сегодня
Массовые звонки и маркировка вызовов с бизнес-номеров: Минцифры пояснило недавние изменения
Ведомство считает, что операторы связи должны выявлять массовые вызовы по своим критериям. Последние зависят от внутренней антифрод-политики и технического оснащения.
Сегодня
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.
