
Новости
Оплата больничных работникам, занятым у ИП
Индивидуальный предприниматель при заключении с работником трудового договора обязан встать на учет в территориальном подразделении ФСС РФ в качестве страхователя по двум видам страхования:
- по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Индивидуальный предприниматель в обоих случаях обязан встать на учет не позднее 30 календарных дней со дня заключения трудового договора с первым из принимаемых работников.
Право на страховое обеспечение возникает у застрахованного лица при наступлении соответствующего страхового случая (ст. 22 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).
Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам (п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ).
Как предусмотрено ч. 4 ст. 2 Закона № 255-ФЗ, застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также Федеральными законами от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле». При этом Закон № 255-ФЗ не ставит назначение страховых выплат в зависимость от момента регистрации индивидуального предпринимателя в качестве страхователя в территориальном органе страховщика.
В целях Закона № 255-ФЗ лицами, работающими по трудовым договорам, признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством (ч. 5 ст. 2 Закона № 255-ФЗ), то есть вступившие в трудовые отношения.
Следовательно, застрахованное лицо со дня наступления страхового случая имеет право на получение страхового обеспечения.