Новости
9 сент. 2016
Трудовой договор для микропредприятия
Полезный документ для кадровика, бухгалтера. Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 N 858.
Ссылка на Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 N 858.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
С 2017 года микропредприятиям разрешено не принимать локальные нормативные акты. Вопросы трудового права, которые регулируются такими актами, потребуется вносить в трудовые договоры.
В связи с этим разработана типовая форма трудового договора с работником микропредприятия. Предусматриваются различные варианты заполнения отдельных положений и условий, что позволит учесть особенности труда каждого работника.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О порядке изменения существенных условий трудового договора как по желанию работника, так и по инициативе работодателя читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договора.
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
