Трудовой договор для микропредприятия

Ссылка на Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 N 858.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 2017 года микропредприятиям разрешено не принимать локальные нормативные акты. Вопросы трудового права, которые регулируются такими актами, потребуется вносить в трудовые договоры.

В связи с этим разработана типовая форма трудового договора с работником микропредприятия. Предусматриваются различные варианты заполнения отдельных положений и условий, что позволит учесть особенности труда каждого работника.

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О порядке изменения существенных условий трудового договора как по желанию работника, так и по инициативе работодателя читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договора.