Новые предупреждения по трудовым договорам

Трудовые договоры дополнены предупреждением о том, что если наименование должности (профессии, специальности) работника содержится и в квалификационных справочниках, и в профессиональных стандартах, то работодатель сам определяет, какой документ использовать. См. письмо Минтруда России от 06.07.2016 N 14-2/ООГ-6465.

Подробнее об изменениях см. «Обзор изменений» в начале описания договора.

Также трудовые договоры дополнены предупреждением об особенностях установления компенсации работнику по ст. 325 ТК РФ работодателем, который не относится к бюджетной сфере. См. п. 7 разд. IV Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 2 (2016) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 06.07.2016).

Подробнее об изменениях см. «Обзор изменений» в начале описания каждого договора.