(495) 956-08-80
Войти

Новости

21 июня 2016

Сокращение штата или численности работников. Пошаговая инструкция для работодателя

Новости КонсультантПлюс: в Систему включена книга Карсетской Е.В. «Сокращение штата или численности работников: процедура, оформление, выходные пособия»

В информационный банк «Бухгалтерская пресса и книги» раздела «Финансовые и кадровые консультации» включена книга издательства «АйСи Групп»: Карсетская Е.В. «Сокращение штата или численности работников: процедура, оформление, выходные пособия», М., 2016, 95 с.

В книге рассмотрены процедура сокращения штата или численности работников (принятие решения, предупреждение об увольнении, выплаты и др.), особенности сокращения отдельных категорий работников и другие сложные ситуации, возникающие при увольнении по сокращению.

Для поиска воспользуйтесь Быстрым поиском, указав «сокращение штата или численности работников выходные пособия».

Сегодня
Росстат обновил статистическую форму ЗП-физкультура и спорт: перенос сроков подачи и новый раздел
Ведомство утвердило годовую форму сведений о численности и оплате труда работников организаций в области физкультуры и спорта по категориям персонала.
Сегодня
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за май 2026 года
Заказчики устанавливали неверный порядок оценки заявок и противоречивые условия закупочной документации. Также они определяли неоднозначный порядок выплаты аванса.
Сегодня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут праздничный выходной, истечение срока действия послаблений для ряда иностранных работников, а также подача отчетов в госорганы и др.
25 сентября
Изменения к НК РФ, федеральный бюджет на 3 года и другое – Минфин предложил поправки
Планируют распространить ставку НДФЛ 13 - 22% на дивиденды, проценты по вкладам физлиц и ряд иных доходов. Также хотят определить бюджетную политику на ближайшие 3 года. С января 2027 года предлагают увеличить МРОТ, в бюджет заложить средства на индексацию пенсий и пособий.