
Новости
21 июня 2016
100 схем выплаты среднего заработка работникам во время командировки - в КонсультантПлюс!
Новости КонсультантПлюс: Вам в помощь - 100 схем о порядке исчисления и выплаты среднего заработка работникам во время командировки и в иных случаях
В информационном банке «Корреспонденция счетов» в СПС КонсультантПлюс число схем, в которых рассматривается порядок исчисления и выплаты среднего заработка работникам во время командировки и в иных случаях, составило 100.
Чтобы найти нужные схемы бухгалтерских проводок:
1) С помощью Быстрого поиска находим ПУТЕВОДИТЕЛЬ по ИБ «Корреспонденция счетов», указав «ПУТЕВОДИТЕЛЬ по ИБ Корреспонденция счетов».
2) В Путеводителе войдем в раздел «Учет расчетов с работниками (счета 70, 71, 73)» и найдем подраздел «Расчеты с работниками по заработной плате», в котором выберем интересующую рубрику «Сохранение среднего заработка работников во время командировки и в иных случаях».
По гиперссылке перейдем в список искомых схем.
16 июля
Калькулятор расчета сроков закупок по закону № 44-ФЗ
В систему КонсультантПлюс включен новый калькулятор "Калькулятор расчета сроков закупок по 44-ФЗ".
16 июля
Поездки на такси без страховки ответственности перевозчика: снижение штрафов принято в первом чтении
За работу без страхования гражданской ответственности за вред пассажирам хотят наказывать перевозчиков-юрлиц на сумму от 30 тыс. до 40 тыс. руб. ИП будут платить от 20 тыс. до 25 тыс. руб.
16 июля
Налоговики подготовили изменения к декларации по НДПИ
На общественное обсуждение выставили проект изменений к декларации, порядку ее заполнения и формату подачи.
16 июля
Правительство определило национальный мессенджер, а Минцифры перечислило его основные функции
Российский многофункциональный сервис обмена информацией будет работать на базе "Цифровой платформы MAX". Распоряжение об этом размещено на сайте правительства 15 июля 2025 года.
16 июля
Компенсации при увольнении госслужащих: Минфин рассказал, нужно ли платить взносы и НДФЛ
При расторжении контракта по ряду оснований госслужащему выплачивают компенсации, но без выходного пособия. Это касается, например, сокращения должностей.