Новости
23 дек. 2025
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за ноябрь 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о заключении договора о полной материальной ответственности, оформлении наставничества, использовании отпуска по выходным и др.
Можно ли заключить договор о полной матответственности с совместителем?
Да, если, в частности, совместитель работает на должности из спецперечня.
Обязан ли сотрудник подписывать договор о полной матответственности?
Да, если специфика работы предусматривает заключение такого договора. В случае отказа сотрудника можно привлечь к дисциплинарной ответственности.
Нужно ли брать согласие на наставничество и оплачивать его, если в функции специалиста входит помощь сотрудникам?
Нет. Работодатель вправе включить функции по наставничеству в должностные обязанности специалиста. В этом случае доплат не производят.
Отметим, Роструд уже высказывал подобное мнение.
Можно ли оформить наставничество сразу на весь период работы в организации?
Заключать допсоглашение к трудовому договору нужно при каждом выполнении наставничества.
Может ли работник брать накопленные дни отпуска только в выходные?
Да, но по согласованию с работодателем.
Отметим, Минтруд указывал, что предоставлять отпуск исключительно в выходные нельзя.
Допустимо ли из-за приема основного работника уволить совместителя – члена избиркома?
Нет, поскольку члена участковой избирательной комиссии запрещено увольнять по инициативе работодателя до окончания срока полномочий.
Читайте в КонсультантПлюс:
Сегодня
За отсутствие электронных перевозочных документов президент поручил временно не штрафовать
До 1 марта 2027 года.
Сегодня
Электронный запрос котировок по Закону N 44-ФЗ: учитываем новшества с октября 2026 года
С 1 октября 2026 года временно увеличится пороговое значение НМЦК, при котором можно проводить электронный запрос котировок.
Сегодня
Президент продлил специальные экономические меры в сфере импорта продуктов и сырья на 2 года
Ответные санкции в части ввоза в РФ отдельных видов сельхозпродукции, сырья и продовольствия продлены на 2027 и 2028 годы. Прежний срок их действия – по 31 декабря 2026 года.
Сегодня
Праздники и перенос выходных в 2027 году: правительство утвердило график
Постановление Правительства РФ от 17.09.2026 N 1187
21 сентября
Дайджест для руководителя организации от 21 сентября 2026
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.
