(495) 956-08-80
Войти

Новости

24 окт. 2025

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь 2025 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увольнении специалиста по состоянию здоровья, оформлении отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, приеме на работу дистанционщика из-за рубежа и др.

Вправе ли работник уволиться без отработки, если врач рекомендовал ему сменить деятельность?

Только по соглашению с работодателем либо в том случае, если состояние здоровья не позволяет продолжать трудиться.

 

Можно ли предоставить отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в больничном?

Да, так как такой отпуск предоставляют на основании заявления.

Отметим, подобное мнение ведомство уже высказывало.

 

В какой срок нужно рассмотреть заявление работника об отпуске по уходу за ребенком?

Следует рассмотреть заявление до даты начала отпуска.

 

Разрешено ли нанять иностранца для дистанционной работы из-за границы?

ТК РФ не предусматривает возможность заключать трудовые договоры о дистанционке с иностранцами, которые живут и работают за пределами РФ.

Сотрудничество с ними оформляют в рамках гражданско-правовых отношений.

Отметим, подобное мнение Роструд уже высказывал.

 

Можно ли привлечь специалиста с ненормированным рабочим днем к сверхурочному труду?

Если такой сотрудник выполняет обязанности за пределами рабочего времени, то переработки ему не оформляют и не оплачивают.

Отметим, подобное мнение встречалось в докладе Роструда.

 

Допустимо ли уволить сотрудника одновременно по двум пунктам ТК РФ?

Нет, нельзя расторгать трудовой договор сразу по двум основаниям.

 

Можно ли перевести сотрудника на другую должность, не прерывая его отпуск по уходу за ребенком?

Да. Для этого заключают допсоглашение к трудовому договору.

Отметим, аналогичный ответ ведомство уже давало.

Читайте в КонсультантПлюс:
22 сентября
Электронный запрос котировок по Закону N 44-ФЗ: учитываем новшества с октября 2026 года
С 1 октября 2026 года временно увеличится пороговое значение НМЦК, при котором можно проводить электронный запрос котировок.
22 сентября
Президент продлил специальные экономические меры в сфере импорта продуктов и сырья на 2 года
Ответные санкции в части ввоза в РФ отдельных видов сельхозпродукции, сырья и продовольствия продлены на 2027 и 2028 годы. Прежний срок их действия – по 31 декабря 2026 года.
22 сентября
Праздники и перенос выходных в 2027 году: правительство утвердило график
Постановление Правительства РФ от 17.09.2026 N 1187
21 сентября
Дайджест для руководителя организации от 21 сентября 2026
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.