Новости
8 июля 2015
Уточнят перечень расходов, возмещаемых командированному сотруднику
Проект Федерального закона
Предлагается внести в ТК РФ поправки, согласно которым при командировках и служебных поездках будут компенсироваться только расходы по проезду, найму жилого помещения и другие расходы, связанные с проживанием. Иные расходы, произведенные с разрешения или ведома работодателя, возмещаться не будут.
Не внесен в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 18.06.2015
01 июня
Дайджест для руководителя организации от 01 июня 2026
Подписанным законом устанавливается, что продолжительность сверхурочной работы для каждого работника может быть увеличена до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на данного работодателя.
01 июня
Минфин сообщил о КБК для закупок по госконтрактам, которые можно заключать после 1 июня
Ведомство подготовило таблицу для получателей средств федерального бюджета. В ней указало КБК для закупок по госконтрактам, на которые не действуют ограничения по срокам принятия бюджетных обязательств.
01 июня
Документ о предстоящей поставке в рамках СПОТ: форма, порядок заполнения и направления
Система подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ) заработает с 1 июня 2026 года. Для ввоза товаров автотранспортом из ЕАЭС надо сформировать документ о предстоящей поставке (ДОПП). Налоговики утвердили его форму, порядок оформления и представления, а также формат подачи.
01 июня
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за декабрь 2025 года
Заказчики закрепляли в документации неоднозначный порядок выплаты аванса. Также они устанавливали лишние условия независимой гарантии для обеспечения заявки, определяли избыточные требования на этапе ее подачи.
01 июня
Организация наставничества в сфере труда: российская трехсторонняя комиссия дала рекомендации
Документ поможет оформить наставничество, определить сроки и формы его проведения (в том числе дистанционно), подобрать и обучить наставников, оценить результаты.