Новости
14 апр. 2025
Самые важные изменения в работе кадровика за I квартал (январь – март 2025 г.)
Обзор КонсультантПлюс
Антикризисные меры
Поддержка работодателей и работников
В Трудовом кодексе РФ закреплено, что гарантии работнику и его супругу предоставляются на весь срок контракта о прохождении работником военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время, независимо от продолжительности этого срока.
Подробнее о гарантиях:
Оплата труда
Справка о среднем заработке
Введена новая форма справки о среднем заработке, исчисленном работодателем для назначения пособия по безработице.
Задержка зарплаты
Утверждены правила формирования, деятельности и принятия решений межведомственными комиссиями по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.
Государственный контроль (надзор)
Противопожарный инструктаж
С 1 сентября 2025 г. вводится новый порядок проведения противопожарного инструктажа.
Иностранные работники
Режим высылки
Введен реестровый учет иностранцев, для которых действует новый режим высылки в связи с нарушением ими правил пребывания (проживания) на территории РФ.
В период действия этого режима на иностранца налагаются определенные ограничения и запреты, а также грозит депортация за неоднократные его нарушения.
Готовое решение: Что делать работодателю, если работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц
Реестр контролируемых лиц
МВД России разъяснило порядок формирования и функционирования реестра контролируемых лиц.
Правовое положение иностранцев в реестре
Иностранные граждане и апатриды, сведения о которых подлежат включению в реестр контролируемых лиц, должны выехать из страны.
Определены сроки и условия урегулирования правового положения таких лиц, при соблюдении которых выезд не требуется.
Предоставление труда работников
Правила предоставления труда
Вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, которыми урегулировано предоставление труда работников. В частности, определены:
- лица, имеющие право оказывать эту услугу, ограничения и запреты;
- обязательные условия договора о предоставлении труда, особенности трудового договора с направляемыми работниками;
- особенности регулирования труда направляемых работников.
Готовое решение: Кто и как может предоставить персонал
Готовое решение: Как составить договор о предоставлении персонала (договор аутстаффинга)
Особенности для отдельных категорий работников
Женский труд
Изменен перечень работ (должностей), на которых ограничивается применение труда женщин.
07 июня
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – обновлены формы документов
Формы действуют с 15 июня 2025 года.
07 июня
Обмен электронными счетами-фактурами с 1 октября 2025 года: ФНС рекомендует готовиться заранее
Налогоплательщики будут обмениваться универсальными сообщениями через операторов ЭДО при передаче документов.
07 июня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за май
Недействительность решения о выплате дивидендов, освобождение гражданина-банкрота от долгов, взыскание арендной платы при смене собственника — о позициях коллегии по этим и другим вопросам в обзоре.
07 июня
Кассация: заказчик по Закону N 223-ФЗ вправе снижать оценку заявок за факты негативного опыта
УФАС признало необъективным порядок оценки заявок, по которому итоговое число баллов участника могли уменьшить за негативный опыт работы с заказчиком или третьими лицами.
07 июня
Отчет о деятельности учреждения: Минфин пояснил, как отражать доходы от услуг сверх госзадания
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда учреждение оказывало допуслуги (платные кружки) сверх госзадания с разными тарифами по одноименным услугам в разных учебных годах.
