Новости
1 янв. 2025
Временный перевод сотрудников к другому работодателю: правительство продлило правила на 2025 год
Уточнили период действия особенностей регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Документ содержит, в частности, правила временного перевода сотрудников к другому работодателю. Применять особенности станут до 1 января 2026 года, а не до 1 января 2025 года, как предполагали ранее.
Напомним, работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести специалистов с их согласия в другие организации по направлению центра занятости.
Читайте в КонсультантПлюс:
16 апреля
Налоговые изменения с 2026 года: поправки для адаптации субъектов МСП к новшествам приняты Госдумой
Хотят временно сохранить доступность отдельных мер поддержки для субъектов МСП, чтобы помочь тем плавно перейти к налоговым изменениям.
16 апреля
Оплата вынужденного прогула: Роструд считает, что для расчета компенсации берут рабочие дни
Письмо Роструда от 26.02.2026 N ТЗ/601-6-1.
16 апреля
Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора
Поправки прошли третье чтение.
16 апреля
Погашение нераспределенной и непроданной доли: Минфин пояснил, возникает ли доход у участников ООО
Письмо Минфина России от 12.02.2026 N 03-03-06/1/10420.
16 апреля
ФНС вновь скорректировала декларацию по НДПИ
Приказ ФНС России от 10.03.2026 N ЕД-1-3/155.
