Новости
3 авг. 2015
Трудовые споры
Практика рассмотрения споров, связанных с выплатой заработной платы работнику
Автор публикации анализирует практику рассмотрения судами трудовых споров, связанных с выплатой заработной платы. Подробно рассматривает примеры из судебной практики по денежным выплатам работникам при увольнении; по процедуре заключения трудового договора и дополнительных соглашений к нему; по факту установления трудовых отношений; по процедуре увольнения работника; по пропуску срока исковой давности по трудовым спорам; по случаям прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения.
Статья: Практика рассмотрения споров, связанных с выплатой заработной платы работнику
(Шайхеев Т.И.)
("Администратор суда", 2015, N 2)
Сегодня
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года – май 2026 года
Суды признавали трудовыми договоры без указания срока и объема работ, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, они работали по графику. Суды считали отношения гражданско-правовыми, когда физлицам платили за объем работ, они сами регулировали процесс труда, не соблюдали режим.
Сегодня
Уплата НДС на УСН – проект о сохранении порога выручки принят в третьем чтении
Изменения НК РФ предполагают оставить на уровне 20 млн руб. пороговое значение дохода, при превышении которого плательщики УСН переходят на исчисление НДС.
Сегодня
Минтруд утвердил формы для реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия
Приказ Минтруда России от 15.05.2026 N 215н.
25 июня
Минтруд предложил порядок расчета НМЦК при госзакупках техсредств реабилитации
Порядок расчета станут применять при определении НМЦК, цены контракта с единственным поставщиком, НЦЕ (далее – цена) в рамках госзакупок (п. 1 проекта порядка)...
25 июня
Какие важные изменения ждут юриста в июле 2026 года
Участники оборота отдельных товаров начнут выполнять ряд обязанностей в части цифровой маркировки. Торги государственным и муниципальным имуществом будут проходить по-новому. Станет проще оплачивать доли в капиталах иностранных компаний.
