Новости
11 окт. 2024
Необязательно указывать в графике отпусков конкретные даты, отметил Минтруд
Письмо Минтруда России от 26.09.2024 № 14-6/ООГ-5659
ТК РФ не определяет, как обозначать время ежегодных отпусков персонала – с точными датами или только с месяцами. Ведомство также напомнило о позиции ВС РФ: закон не требует указывать в графике именно даты.
Отметим, Роструд считает иначе. Понятие «график» подразумевает, что нужно включать в него периоды, а значит, конкретные дни начала и окончания отдыха.
График отпусков на 2025 год следует утвердить не позднее 17 декабря – минимум за 2 недели до нового года.
Читайте в КонсультантПлюс:
16 апреля
Налоговые изменения с 2026 года: поправки для адаптации субъектов МСП к новшествам приняты Госдумой
Хотят временно сохранить доступность отдельных мер поддержки для субъектов МСП, чтобы помочь тем плавно перейти к налоговым изменениям.
16 апреля
Оплата вынужденного прогула: Роструд считает, что для расчета компенсации берут рабочие дни
Письмо Роструда от 26.02.2026 N ТЗ/601-6-1.
16 апреля
Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора
Поправки прошли третье чтение.
16 апреля
Погашение нераспределенной и непроданной доли: Минфин пояснил, возникает ли доход у участников ООО
Письмо Минфина России от 12.02.2026 N 03-03-06/1/10420.
16 апреля
ФНС вновь скорректировала декларацию по НДПИ
Приказ ФНС России от 10.03.2026 N ЕД-1-3/155.
