Новости
11 окт. 2024
Необязательно указывать в графике отпусков конкретные даты, отметил Минтруд
Письмо Минтруда России от 26.09.2024 № 14-6/ООГ-5659
ТК РФ не определяет, как обозначать время ежегодных отпусков персонала – с точными датами или только с месяцами. Ведомство также напомнило о позиции ВС РФ: закон не требует указывать в графике именно даты.
Отметим, Роструд считает иначе. Понятие «график» подразумевает, что нужно включать в него периоды, а значит, конкретные дни начала и окончания отдыха.
График отпусков на 2025 год следует утвердить не позднее 17 декабря – минимум за 2 недели до нового года.
Читайте в КонсультантПлюс:
01 ноября
Налоговая реформа - 2025. Все материалы по теме
Для вашего удобства мы собрали все ключевые материалы по изменениям налогового законодательства в 2025 году в один обзор.
Сегодня
Банкротство и срок исковой давности
Кейсы для юристов. Новый видеоматериал в КонсультантПлюс
Сегодня
Готовим график отпусков на 2025 год: важные моменты для кадровика
График нужно составлять и утверждать по тем же правилам ТК РФ, что и раньше. Однако следует учесть недавние разъяснения ведомств.
Сегодня
Получить ряд сведений об идентификаторе интернет-рекламы можно с 29 ноября 2024 года
Рекламодатели смогут запросить у Роскомнадзора среди прочего дату присвоения идентификатора и текстового описания объекта рекламирования.
Сегодня
Практика ФАС по Закону N 44-ФЗ: какие ошибки отметила служба в обзорах за сентябрь 2024 года
Госзаказчики устанавливали неверный порядок оценки, незаконно отклоняли заявки за превышение совокупного размера обязательств для уровня СРО и объединяли в один лот работы на несвязанных объектах.
