Новости
2 окт. 2024
Компенсация при увольнении неиспользованных отгулов за работу в выходные: закон опубликован
Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.
Поправки к ТК РФ обязывают работодателей выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники. Специалист должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой. Речь идет обо всех не использованных в период трудовой деятельности у конкретного работодателя отгулах.
Помимо этого, уточнили, что взять день отдыха работник вправе в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник. Сотрудник также может присоединить отгул к отпуску в этом периоде.
Читайте в КонсультантПлюс:
03 сентября
Казначейство: с 1 января ряд учреждений не смогут применять старый состав реквизитов распоряжений
С 2027 года из-за изменений в порядке казначейского обслуживания меняется состав реквизитов распоряжений о совершении казначейских платежей.
03 сентября
Формат и порядок подачи возражений на акт проверки и вне рамок проверки: приказ опубликован
ФНС утвердила формат и порядок направления письменных возражений и подтверждающих их обоснованность электронных документов.
03 сентября
Росстат обновил форму П-2 (инвест) и указания по ее заполнению
С отчета за 2026 год форму надо подавать на обновленном бланке. Изменения в основном затронули раздел 1.
03 сентября
Налоговые штрафы: ФНС утвердила правила учета смягчающих обстоятельств
Вводят особенности учета смягчающих обстоятельств. Устанавливают случаи, когда налоговики смогут применять каждое из них. Предусматривают правила снижения штрафа в случае, если есть смягчающие обстоятельства.
02 сентября
Краткий пересказ для административной практики
Новая функция на основе искусственного интеллекта для юристов
