(495) 956-08-80
Войти

Новости

27 сент. 2024

Работа в выходные и праздники: поправки о компенсации при увольнении прошли третье чтение

В ТК РФ планируют закрепить, что неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники подлежат компенсации при увольнении.

Специалист должен получить разницу между повышенной оплатой и той, что уже начислили в одинарном размере.

Помимо этого, уточнят, что использовать день отдыха работник вправе в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник. Сотрудник также может присоединить отгул к отпуску в этом периоде.

Поправки могут вступить в силу с 1 марта 2025 года.

Отметим, изменения предложили после постановления КС РФ. Он обязал при увольнении компенсировать такие неиспользованные отгулы.

Читайте в КонсультантПлюс:
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
24 февраля
Основные изменения для кадровика с 1 марта 2026 года
С весны по-новому станут определять квоты для инвалидов в обособленных подразделениях. Уточнят одно из оснований увольнения иностранцев. Обновят нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними работниками. Подробнее об этих и других новшествах в обзоре.
24 февраля
Единые требования к участникам госзакупок: Минфин пояснил, что следует считать госреестрами
Участники закупок со специальной правоспособностью могут не включать в заявку информацию и документы о соответствии единым требованиям, если они есть в общедоступных госреестрах.