Новости
27 сент. 2024
Работа в выходные и праздники: поправки о компенсации при увольнении прошли третье чтение
В ТК РФ планируют закрепить, что неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники подлежат компенсации при увольнении.
Специалист должен получить разницу между повышенной оплатой и той, что уже начислили в одинарном размере.
Помимо этого, уточнят, что использовать день отдыха работник вправе в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник. Сотрудник также может присоединить отгул к отпуску в этом периоде.
Поправки могут вступить в силу с 1 марта 2025 года.
Отметим, изменения предложили после постановления КС РФ. Он обязал при увольнении компенсировать такие неиспользованные отгулы.
Читайте в КонсультантПлюс:
Сегодня
Росстат обновил форму П-2 (инвест) и указания по ее заполнению
С отчета за 2026 год форму надо подавать на обновленном бланке. Изменения в основном затронули раздел 1.
Сегодня
Казначейство: с 1 января ряд учреждений не смогут применять старый состав реквизитов распоряжений
С 2027 года из-за изменений в порядке казначейского обслуживания меняется состав реквизитов распоряжений о совершении казначейских платежей.
Сегодня
Налоговые штрафы: ФНС утвердила правила учета смягчающих обстоятельств
Вводят особенности учета смягчающих обстоятельств. Устанавливают случаи, когда налоговики смогут применять каждое из них. Предусматривают правила снижения штрафа в случае, если есть смягчающие обстоятельства.
Сегодня
Формат и порядок подачи возражений на акт проверки и вне рамок проверки: приказ опубликован
ФНС утвердила формат и порядок направления письменных возражений и подтверждающих их обоснованность электронных документов.
02 сентября
Денежно-кредитная политика: ЦБ РФ представил проект основных направлений на 2027 - 2029 годы
В проекте Банк России, в частности, представил такие сценарии развития экономики.
