Новости
18 сент. 2024
Минтруд: когда срок предупреждения об увольнении истек, задерживать работника нельзя
После окончания срока предупреждения об увольнении сотрудник вправе перестать выполнять обязанности.
Ведомство напомнило, что никакие причины, в т.ч. денежный долг или необходимость доделать начатые дела, не могут служить основанием, чтобы задерживать специалиста. В последний день работы нужно среди прочего выдать ему трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
Сотрудник вправе предупредить об уходе не только в период работы, но и во время отпуска или больничного. Дата предполагаемого увольнения также может приходиться на эти периоды. Направить заявление допустимо в том числе по почте заказным письмом.
Читайте в КонсультантПлюс:
Сегодня
Позиции ФАС и УФАС по спорным вопросам. Госзакупки (44-ФЗ)
Новый продукт для юристов и специалистов по закупкам
Сегодня
Казначейство обновило контрольные соотношения по отчетности учреждений за 9 месяцев
Ведомство разместило на сайте обновленные соотношения к отчетности в том числе для бюджетных и автономных учреждений и ГАБС федерального бюджета.
Сегодня
Минпромторг хочет распространить параллельный импорт на продукцию с товарными знаками любых видов
Общественное обсуждение проекта завершат 10 октября.
Сегодня
Повышение ставки НДС до 22%, пересмотр порога доходов по УСН и другое: обзор поправок
Специальный обзор от экспертов КонсультантПлюс
Сегодня
Ставки НДС 5 и 7%: налоговики направили новое контрольное соотношение для проверки декларации
Письмо ФНС России от 25.09.2025 № СД-4-3/8781@
