Новости
10 июня 2024
Минтруд: договор внешнего совместителя из-за ухода с основной работы автоматически не меняется
Работа по совместительству не может стать основной по умолчанию, полагает ведомство.
Для этого нужно исключить из трудового договора условие о совместительстве. В нем надо установить положения, которые применяют к основному месту, например о режиме работы и оплате труда.
Минтруд также отметил, что такой трудовой договор нельзя скорректировать в одностороннем порядке. По общему правилу условия меняют по соглашению сторон в письменной форме.
Подобную позицию разделяют и суды.
Минтруд: договор внешнего совместителя из-за ухода с основной работы автоматически не меняется
28 июля
Дайджест для руководителя организации от 27 июля 2026
Настоящие Рекомендации подготовлены с целью содействия работодателям в разработке мер по привлечению и удержанию, а также по поддержке работников старшего возраста и включают в себя общие положения, принципы, направления и практические шаги по формированию карьерных траекторий.
28 июля
Цифровое обследование и другие поправки в стандарты внутреннего финансового контроля: проект Минфина
Ведомство планирует уточнить 6 стандартов внутреннего финансового контроля, которые устанавливают...
28 июля
КС РФ обобщил свою практику за II квартал 2026 года
Требования о скрытых недостатках некоторых товаров можно предъявить и за рамками 2-летнего срока для выявления дефектов. Приемные родители имеют право на отпуск по уходу за ребенком. При соблюдении ряда условий маркетплейсы не отвечают за продажу через них контрафакта.
28 июля
Оценка опыта по Закону N 223-ФЗ: интересные примеры из практики за 2025 - 2026 годы
Вправе ли заказчик не принимать обычные гражданско-правовые договоры для оценки квалификации? Может ли он требовать документы об оплате подтверждающего опыт договора и предъявлять особые требования к нему?
27 июля
Росстат обновил форму 2-цены приобретения и указания по ее заполнению
Приказ Росстата от 17.07.2026 N 396.
