Новости

10 мая 2024

Прием на работу: Роструд уточнил, в какой срок издать приказ

Работодатель вправе оформлять приказы или распоряжения о трудоустройстве персонала.

Ведомство полагает, что при этом следует применять такие же сроки, как для трудовых договоров. То есть издавать документ и объявлять его специалисту под подпись рекомендуют не позже 3 рабочих дней со дня фактического начала работы.
Этот срок можно закрепить в локальном нормативном акте, например в ПВТР.

Читайте в КонсультантПлюс:

Прием на работу: Роструд уточнил, в какой срок издать приказ {КонсультантПлюс}

Распечатать

Сегодня

Вывоз наличных рублей за границу: президент уточнил правила

Указ вступил в силу 29 сентября 2026 года.

Сегодня

Казначейство обновило контрольные соотношения к отчетности учреждений за 9 месяцев

Приказ Минфина России от 28.12.2010 N 191н (ред. от 17.03.2026)

Сегодня

Декларация по налогу на прибыль: ФНС напомнила нюансы заполнения, если есть льготы

Информация ФНС России от 30.09.2026