Новости
16 февр. 2024
Не позднее 26 февраля нужно сдать 6-НДФЛ за 2023 год
Все о порядке заполнения формы, сроках представления и проверке правильности
На что обратить внимание при заполнении отчетной формы, какие поля можно не заполнять и как быстро проверить правильность заполнения 6-НДФЛ? Об этом Вы узнаете из материалов Системы КонсультантПлюс.
В Готовом решении «Как заполнить форму 6-НДФЛ» Вы найдете ответы на вопросы:
• Каков общий порядок заполнения формы 6-НДФЛ?
• Как при помощи контрольных соотношений проверить форму 6-НДФЛ?
• Каковы сроки представления 6-НДФЛ?
Кроме того, обратите внимание на Письмо ФНС России от 16.01.2024 N БС-4-11/308@.
В нём ФНС России разъяснила порядок заполнения Приложения 1 к расчету 6-НДФЛ за 2023 г.
Скачать материал «Как заполнить форму 6-НДФЛ»
Исключительные права на представленный материал принадлежат АО «Консультант Плюс».
Полный текст документов в КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как заполнить форму 6-НДФЛ (КонсультантПлюс, 2024)
Письмо ФНС России от 16.01.2024 N БС-4-11/308@
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за I квартал 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о доначислении НДС сверх цены услуг, увеличении арендных платежей на НДС и не только.
Сегодня
СФР пояснил, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы
Ведомство считает, что если работник заболел в период простоя, то он не вправе получать пособие.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за апрель
Дает ли покупка квартиры по цене ниже рынка основание аннулировать сделку? Кто несет риск неактуальной записи в реестре уведомлений о залоге движимого имущества? Может ли один из собственников отказаться от сложившегося порядка использования фасада здания?
13 мая
Суд счел незаконным включение НДС в цену аренды из-за изменения налоговых обязательств арендодателя
Организация арендовала нежилые помещения у МУП. Позже его присоединили к учреждению. Налоговый статус арендодателя изменился.
13 мая
Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату – суды не поддержали увольнение
С работником расторгли трудовой договор на день раньше, чем истек срок уведомления о сокращении. Позже приказ об увольнении признали недействительным и издали новый – уже с соблюдением срока. Сотрудник обратился в суд.
