Новости

16 нояб. 2023

Пособие по уходу за ребенком работнику на ГПД: Минтруд пояснил, какие сведения подавать в СФР

Правила передачи сведений и документов для назначения и выплаты пособий застрахованным на ГПД те же, что и в случае с лицами, которые работают по трудовым договорам.

Работодатель должен направить сведения:

о датах начала и окончания отпуска по уходу за ребенком;
замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде по заявлению застрахованного;
длительности рабочего времени застрахованного, если он работает неполное рабочее временя.

По запросу СФР также надо передать сведения:

о суммах выплат и иных вознаграждений, которые включали в базу по взносам по ВНиМ;
районном коэффициенте;
числе календарных дней, когда взносы по ВНиМ не начисляли (отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, больничные и др.).

Ведомство напомнило: работник на ГПД является застрахованным только в период договора. После его окончания ежемесячное пособие по уходу за ребенком не платят.

Читайте в КонсультантПлюс:

Пособие по уходу за ребенком работнику на ГПД: Минтруд пояснил, какие сведения подавать в СФР {КонсультантПлюс}

Распечатать

03 сентября

Налоговая реформа - 2025. Все материалы по теме

Для вашего удобства мы собрали все ключевые материалы по изменениям налогового законодательства в 2025 году в один обзор.

19 сентября

УФАС: для оценки опыта по Закону N 223-ФЗ можно не учитывать обычные гражданско-правовые договоры

По условиям закупки подтвердить опыт участники могли только исполненным госконтрактом или договором по Закону N 223-ФЗ.

19 сентября

Величины пожарного риска на производственных объектах будут рассчитываться по новой методике

Новый порядок заработает с 2025 года вместо действующего.