Новости

21 авг. 2023

Дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами: новая форма заявления от Минтруда

Чтобы получить допвыходные для ухода за детьми-инвалидами, с 1 сентября 2023 года работники должны подавать заявления по новой форме.

В ней учли возможность одного из родителей, опекуна или попечителя раз в год брать до 24 оплачиваемых дней подряд.
В заявлении сотруднику нужно выбрать, что он просит: ежемесячный отдых до 4 дней либо сэкономленные выходные с начала года. Если работник не прилагает справку с места работы другого родителя, опекуна или попечителя, то надо указать причину этого.
Документ будет действовать до сентября 2029 года, как и правила предоставления допвыходных.
Периодичность подачи заявлений сотрудники должны согласовать с работодателем.

Читайте в КонсультантПлюс:

Дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами: новая форма заявления от Минтруда {КонсультантПлюс}

Распечатать

01 ноября

Налоговая реформа - 2025. Все материалы по теме

Для вашего удобства мы собрали все ключевые материалы по изменениям налогового законодательства в 2025 году в один обзор.

09 ноября

Инсайдерская информация: с 17 ноября 2024 года ЦБ РФ сможет продлить срок на подачу ряда сведений

Инсайдер будет вправе подать ходатайство о продлении периода, в который ему по запросу регулятора надо представить, в частности, объяснения или документы.

09 ноября

Ошибки в финансово-бюджетной сфере в I полугодии 2024 года: Казначейство представило обзоры

В двух обзорах отразили нарушения и недостатки, которые нашли при проверках.

09 ноября

Минфин пояснил, как считать базу по НДС при передаче прав на нежилые помещения

В НК РФ нюансов определения базы при передаче прав на нежилые помещения нет.

08 ноября

Роструд уточнил чек-листы для проверок работодателей

Скорректировали часть вопросов. Число проверочных листов осталось прежним. Документ вступит в силу с 16 ноября 2024 года.