Новости
30 июля 2015
Больничный с ошибкой в наименовании Компании
Обращаем внимание на информацию ФСС РФ "Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Документ находится в ИБ «Российское законодательство» /ИБ «Нормативные документы»
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
ФСС ответил на вопросы, связанные с назначением и выплатой больничного и декретного пособий.
В частности рассмотрена ситуация, когда в листке нетрудоспособности не точно указано наименование организации. По разъяснениям фонда такой больничный не требует переоформления и может быть оплачен. Главное, чтобы компанию можно было идентифицировать. Например, по регистрационному номеру страхователя, который вписывает сам работодатель.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Подробную информацию о том, как исправить ошибку в листке нетрудоспособности, смотрите в Путеводителе по кадровым вопросам. Порядок оформления листка нетрудоспособности.
05 июня
Судебные споры весны 2026 года, которые могут заинтересовать бухгалтера
На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Предлагаем вам ознакомиться с самыми интересными.
05 июня
ЦБ РФ упростит оплату долей, вкладов и паев в имуществе иностранных компаний с 1 июля 2026 года
Резидентам не потребуется получать индивидуальное разрешение Банка России на оплату долей, вкладов и паев в имуществе юрлиц-нерезидентов, если одновременно соблюдаются такие условия...
05 июня
Плата за НВОС: Минприроды обновило декларацию и порядок ее представления
Ведомство утвердило новую форму декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду и порядок ее представления.
05 июня
Иностранные работники: МВД утвердило новые формы уведомлений
С 1 сентября 2026 года о приеме на работу иностранцев и об их увольнении понадобится сообщать по новым формам.
04 июня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2026 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, об изменении места работы, учебном отпуске, вынужденном увольнении по собственному желанию.
