Новости
9 июня 2023
Если в заявлении работника нет даты ухода, его увольняют через 2 недели
Практика судов
Сотрудник попросил его уволить, но дату ухода в заявлении не написал. Через 3 дня трудовой договор расторгли. Работник оспорил действия организации.
Апелляция и кассация признали увольнение незаконным. По мнению судов, у сотрудника есть право передумать в течение 14 дней.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Если в заявлении работника нет даты ухода, его увольняют через 2 недели, напомнили суды
Сегодня
Защита от БПЛА: условия ряда федеральных госконтрактов можно будет поменять при форс-мажоре
С 13 октября 2026 года при форс-мажоре заказчики смогут менять условия федеральных контрактов, которые заключили до 1 января 2027 года на работы по строительству, реконструкции, капремонту, сносу объекта капстроительства и др.
Сегодня
Налоговый вычет на лечение: ФНС напомнила, как подтвердить расходы
Физлицо вправе получить социальный вычет по НДФЛ, если были расходы на медуслуги себе, супругу (супруге), родителям, детям и подопечным.
Сегодня
Минфин: до 1 декабря 2026 года учреждения должны исправить некорректно учтенные гранты из бюджета
Ведомство разъяснило, что до 1 декабря бюджетные и автономные учреждения должны исправить ошибки в учете целевых грантов в форме субсидий.
Сегодня
Предельную базу по страховым взносам на 2027 год планируют увеличить более чем на 10%
Проект постановления Правительства РФ.
Сегодня
Задвоенные ДОПП в декларации по косвенным налогам при СПОТ: ФНС пояснила, как их отразить
Если документ о предстоящей поставке (ДОПП) оформлен, но в РФ из ЕАЭС товары не ввезли, отразить обеспечительный платеж по ним в декларации можно не позже 3 лет с даты формирования ДОПП.
